Alles was wir hören ist eine Meinung, kein Faktum. Alles was wir sehen ist eine Perspektive, keine Wahrheit.

Marc Aurel

Interkulturelle Trainings

Ein Schwerpunktthemen meiner Arbeit ist die Stärkung und das Erlernen interkultureller Kompetenzen.

In den Workshops knüpfe ich an die interkulturellen Kompetenzen an, die die Teilnehmenden mitbringen. Gemeinsam entdecken wir die Kompetenzen, die die Teilnehmenden bereits haben und knüpfen daran an, wobei ein sensibler und freundlicher Umgang mit sich selbst und der Umwelt gepflegt werden darf.

Untergeordnete Themen, die die Arbeit begleiten sind oft Flucht und Traumata, verschiedene Diskriminierungsformen, Fremdheitserfahrungen, Konflikte und Wünsche, Umgang mit Missverständnissen und einander verstehen.

Das heißt, ich arbeite mit dem, was die Teilnehmenden mitbringen und erarbeite mit ihnen gemeinsam die Erweiterung dessen, was bereits an Kompetenz und Wissen da ist.

Schwerpunkte: 

• Workshops und Trainigs 
• Zielgruppenorientiert und / oder zweckgebunden 
• Moderierter Austausch 
• Prozessuales lernen mit System 
• Interkulturelle Öffnung der Verwaltung 
• Gruppenarbeit mit Menschen mit Fluchtgeschichte
• Verlassen der Comfort-Zone
• Konflikte erkennen und Lösungsansätze erarbeiten 

Kosten 

Ich arbeite mit festen Stunden- und Tagessätzen, welche dem aktuellen Markt angepasst sind. Das Angebot kann gern unverbindlich erfragt werden. (siehe Kontakt) 

Das Training 

Im Fokus eines jeden Trainings steht die Klientin mit den mitgebrachten Fähigkeiten und Expertisen. Das heißt, dass es darum geht die bereits vorhandenen Fähigkeiten, welche unbewusst schon da sind ins Bewusstsein zu rufen, zu aktivieren und darauf aufzubauen. Dies geschieht im Kontext zu dem beruflichen-, ehrenamtlichen- oder privaten Umfeld, in dem sich die Teilnehmenden bewegen. 

Jedes Training ist auf das Klientel angepasst. Vorab werden Ziele vereinbart. Nicht jedes Ziel kann erreicht werden und so manches Ziel kann übertroffen werden. 

Voraussetzung für ein gelingendes Training ist die Bereitschaft der Teilnehmenden zu lernen und sich in einem geschützten Raum zu reflektieren. 

Qualität und Nachhaltigkeit durch: 

• Vor- und Nachbereitung, sowie Evaluation und Reflektion der Termine und Veranstaltungen 
• Weiterbildungen zu berufsbezogenen aktuellen Themen. 
• Weitervermittlung an KollegInnen, Institutionen o.Ä..  
• regelmäßiges Coaching. 
• ein stabiles und sich ständig erweiterndes Netzwerk. 

Meine Klientel umfasst derzeit Institutionen, Schulen, Kindergärten, Gemeinden und Kommunen, die Polizei sowie freie freie Träger und Wohlfahrtsverbände, Ärzte, Psycholog:innen und Privatpersonen.